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多地啟動2022公務員省考報名 招錄向基層一線傾斜

時間:2021-11-15   來源:中國新聞網  

近日,浙江、江蘇、上海、北京等多地發布2022年度公務員招錄公告。觀察各地的招錄政策,招錄向基層、應屆生傾斜的趨勢依舊延續,此外,選拔更重精準科學,考試類別劃分更為細致。

資料圖:山西太原一公務員考點,考生準備進入考場。

招錄規模有升有降

15日起,北京市各級機關2022年度考試錄用公務員將開始網上報名,按照北京市公務員局日前發布的招考公告及招生簡章,此次公務員招錄涉及4266個職位,相比2021年的3553人,此次招考增加了713人。

其實,10月下旬以來,在2022國考招錄報名結束后不久,江蘇、浙江、上海等地就陸續發布了2022年度公務員招錄公告,2022年度公務員省考招錄隨之啟動。

從各地招錄規模來看,2022年度浙江省全省各級機關單位計劃招考公務員6211名,相較于2021年度的6000人增加211人。江蘇省招錄人數有所下降,2022年度江蘇省計劃招錄公務員8159人,相較2021年度的9536人縮減14%。

資料圖:考生等候進場參加考試。

招錄政策繼續向基層、應屆生傾斜

本次招考中,各地基層部門的招錄人數均占比較高,招考政策也進一步放寬了對于報考基層人員的條件限制。

以江蘇為例,本次招錄80%的職位計劃設置在縣鄉一線。此外,為服務鄉村振興戰略,對省級層面重點幫促的6個片區、2個革命老區和12個縣區,允許將1/3的錄用計劃面向本縣市區戶籍人員或生源招錄。值得一提的是,江蘇此次招錄還設置16個職位,計劃招錄符合條件的持證殘疾人。

再如,浙江2022年度公務員招錄首次推出31名招錄計劃,探索定向山區26縣事業編制人員招錄當地鄉鎮公務員,著力解決偏遠地區基層機關招人難、留人難問題。

在應屆畢業生的政策上,浙江等地還專門設置面向應屆生招錄的崗位。浙江方面介紹,本次招考將鮮明樹立支持就業導向,浙江共安排3268名計劃專門面向高校應屆畢業生招錄,明確2020年、2021年普通高校畢業生可報考身份要求為2022年普通高校畢業生的職位。

對此,蘇州大學政治與公共管理學院教授錢玉英表示,此舉一方面是為了拓寬應屆畢業生的就業渠道,另一方面也有助于實現基層公務員隊伍年輕化。

華圖教育研究院專家鄭文照分析,近年來,一些省份將省考招錄時間提前,部分地區還加大高校應屆畢業生的招錄,這些都是為了幫助和支持大學生就業,拓寬擇業渠道,提供擇業便利,同時也有利于基層公務員梯隊建設。

資料圖:考生走出考場。

考試類別更加細化 選拔更加精準

在2022年度各省市公務員的招錄中,考試類別劃分更加細致。以江蘇省為例,招錄公告明確規范了考試類型,省、市、縣三級黨政機關綜合管理類、專業技術類A類試卷,行政執法類B類試卷,鄉鎮(街道)C類試卷,這也給今年考生備考做了更加明確的考前指導。

上海市考除繼續堅持 “具有2年以上基層工作經歷的人員”的職位考A類試卷,“招考對象”為“不限”的職位考B類試卷之外,專業科目也由2021年度的《政法》《財經管理》《信息管理》《城市建設管理》《衛生健康管理》五類,變為2022年度的《政法》《政法(基層人民警察)》《信息技術》《財經》《城市建設》《衛生健康》六類。

“近年來,無論是國考還是省考招錄,公務員選拔更加注重精準科學,進一步提高選拔效率和質量,推進分級分類考錄,選拔科學性不斷增強,讓選拔做到人崗相適、人事相宜?!编嵨恼照f。

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